La négociation annuelle obligatoire (salaire et emploi) se tiendra le 15 janvier 2025 avec plus d’un mois de retard par rapport aux années passées.
La direction plante d’ores et déjà le décor en annonçant :
• Une inflation « modérée »
• Une distribution du « cadeau » des 100 actions pour le centenaire de TotalEnergies
• Une absence de prime PPV
NAO : La Direction pleure, la CGT revendique !
