La direction de TotalEnergies ne prend même plus de gant. Elle se comporte ouvertement comme une autorité suprême accordant quelques faveurs à ses sujets.
C’est en effet par un simple « tweet » suivi d’une annonce sur l’intranet, que le premier dirigeant se permet d’annoncer le versement d’une obole de 500$ pour 60000 salariés en « récompense » des bons résultats du groupe.