Depuis des années, la CGT interpelle la Direction et les salariés sur l’amélioration de l’organisation du travail, les évolutions de carrière et de salaires.
Que l’on soit ouvrier, employé, agent de maîtrise, ingénieur, cadre, technicien le constat est semblable :La charge de travail n’a cessé d’augmenter au fil des restructurations. Le non-remplacement des départs et l’élargissement des périmètres d’activité dégradent fortement les conditions de travail. Les salariés n’ont plus assez de temps pour accomplir correctement le cœur même de leur travail. De plus la mise en place de processus, véritables «usines à gaz», ou d’outils inadaptés ne permet pas de travailler sereinement.