La CGT se prononce pour une diminution des cotisations mensuelles de la MIP et non pour le versement d’une unique somme fixe. La CGT pense que ceci doit se faire au travers d’une négociation pour bien calibrer le niveau de la nouvelle cotisation de référence.
Ces pistes s’inscrivent dans la continuité des précédentes réformes, lesquelles n’ont pourtant rien réglé en matière de financement, et ont considérablement dégradé la situation des retraités actuels et plus encore celle des retraités futurs.
Depuis 1 an et demi, la CGT mène la bataille avec vous pour l’ouverture des négociations.
La direction, visiblement embarrassée face aux réalités et à l’argumentaire de la CGT, reporte la négociation.
Dès l’annonce de la cession de TIGF, la CGT s’y est opposée, considérant avec les autres Organisations Syndicales et avec une grande majorité du personnel que sa seule justification était financière, et aurait à long termes, des conséquences négatives importantes pour le personnel.