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Oui, le raffinage a de l’avenir en France
Les arguments de TOTAL et de l’UFIP ne sont pas recevables !
Les arguments de TOTAL et de l’UFIP ne sont pas recevables !
Les salariés vont encore en être les premières victimes.
Le 27 novembre 2014 aura lieu la négociation salaire au niveau de la branche des industries pétrolières, pour 2015. Cette négociation va impacter l’ensemble des entreprises appliquant la CCNIP (Convention Collective Nationale des Industries du Pétrole). La branche pétrole du […]
Ici vous pouvez télécharger le calendrier social des négociations et groupes de travail au niveau du groupe Total
La CGT, bien que peu favorable aux systèmes permettant une « rémunération différée » qui se fait souvent au détriment du salaire garanti, met tout en œuvre pour intervenir dans tous les domaines où l’intérêt des salariés est en jeu.
La CGT l’avait dit : Le choix de changer de Mutuelle n’était pas une bonne idée. Aujourd’hui RIEN NE VA PLUS ! Les salariés ne retrouvent pas la qualité du service et le niveau de garantie proposés par la MIP.