20012016 GOODYEAR JEUDI 4 FEVRIER 2016
Archives pour la catégorie Tracts
Certaines OS répondent positivement aux revendications de la direction
Tract_Salaires 2016_2pdf
les 32 heures maintenant!!
4-pages-32-heures
Pour une bonne retraite, les financements existent!
TRACT CAMPAGNE AGIRC_v4
DE REELLES DIFFICULTES CHEZ TOTAL?
Y-a-il le feu dans la maison TOTAL, comme semble le laisser croire notre haut management particulièrement celui de l’EP ?? Le groupe va t-il si mal que cela, comme certains syndicats de notre entreprise s’échinent à le claironner pour donner […]
12 MILLIARDS DE BENEFICES, 7 MILLIARDS DE DIVIDENDES, 2000 POSTES SUPPRIMES ! CHERCHEZ L’ERREUR !!
12 MILLIARDS DE BENEFICES, 7 MILLIARDS DE DIVIDENDES, 2000 POSTES SUPPRIMES ! CHERCHEZ L’ERREUR !! La direction générale du Groupe TOTAL a présenté hier les résultats pour l’année 2014 et les perspectives pour l’année 2015. Mais depuis quelques semaines déjà, […]
Dialogue social Employeur responsable Mais de qui se moque-t-on ?
La direction de TOTAL ne dialogue pas, elle communique. N’en déplaise aux serviles valets de pied de tous horizons qui n’ont de cesse de se précipiter dans le relais d’informations en essayant de faire croire qu’ils y sont pour quelque […]
NEGOCIATION SALAIRES Après le fiasco de l’UFIP, le fiasco chez TOTAL
NEGOCIATION SALAIRES Après le fiasco de l’UFIP, le fiasco chez TOTAL ? Les négociations salaires de la Branche Pétrole au niveau national (UFIP) qui se sont déroulées le 27 novembre 2014 se sont terminées de façon déplorable.
SALAIRES UFIP : la CGT contrainte de claquer la porte !
L’année 2014 est à retenir dans les mémoires concernant la « négociation » de branche Pétrole sur les salaires.
Le numérique est notre outil, la déconnexion est notre droit.
Au cours de la dernière décennie, les nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) ont décloisonné vies professionnelle et personnelle. En novembre 2013, une enquête du CREDOC sur les usages des NTIC en France révélait que près de […]