Négociations UFIP scandaleuses, TOTAL doit stopper sa politique d’austérité
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Archives pour la catégorie Publications
NAO 2017
Les Négociations Annuelles Obligatoires 2017 sur les salaires et l’emploi vont se dérouler dans un contexte de résultats certes en baisse mais de très bon niveau, avec un excellent maintien de ceux du raffinage, de la pétrochimie et du Marketing. […]
2016 : Année électorale…….. …………..Et après?
TOUT SE NEGOCIE AU NIVEAU DE L’UES (rassemblant Paris-SMH, Pau -PERL) avec 4 syndicats représentatifs. La plupart des accords sont validés par deux syndicats, CFDT et CFE-CGC, qui ont actuellement plus des 30% requis, sans que les autres organisations, notamment […]
2016 : Année électorale… ….La CGT est l’outil du progrès social !
Depuis des années, la CGT interpelle la Direction et les salariés sur l’amélioration de l’organisation du travail, les évolutions de carrière et de salaires. Que l’on soit ouvrier, employé, agent de maîtrise, ingénieur, cadre, technicien le constat est semblable :La charge […]
AGENDA SOCIAL One Total et élections professionelles
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ONE TOTAL Un outil de déstructuration du groupe
Mettre à part, filialiser tout en restant (aujourd’hui) en interne, pour être plus facilement «exportable» ou mieux se retrouver à l’extérieur du groupe plus tard. Il fallait y penser. Ou il fallait regarder ce que les autres majors pétrolières […]
9 AVRIL UNE BELLE JOURNEE POUR LUTTER
Tract de masse 9 avril
calendrier social
Calendrier Social __MAJ du 02-02-16
calendrier social de Groupe
Calendrier Social Groupe-De Groupe-3UES 02-02-16
APPEL a la mobilisation du 17 24 et 31 mars
CONTRE LE PROJET DE LOI DE REFORME DU CODE DU TRAVAILTract_Appel_17_24_marsAPRES LES PREMIERS RECULS DU GOUVERNEMENT, NOUS DEVONS MAINTENIR LA PRESSION !LA CGT du GROUPE TOTAL APPELLE A POURSUIVRE LA MOBILISATION DANS TOUS LES ETABLISSEMENTS ET A PARTICIPER MASSIVEMENT AUX RASSEMBLEMENTS […]