Une dernière réunion a eu lieu ce mardi 24 octobre, et impacterait les 35000 salariés, TotalEnergies et filiales détenues à au moins 50% par la compagnie. La CGT a, une nouvelle fois, été force de propositions et obtenu des avancées […]
Après de multiples demandes de la CGT d’ouvrir en urgence une négociation depuis début 2022, la direction a enfin accepté de renégocier une des dispositions de notre ancien accord d’aménagement de fin de carrière qui tombait le 1er janvier 2023. […]
Mobilisation unitaire contre le racisme
La négociation sur l’aménagement de la fin de carrière et l’indemnité de passage en retraite s’est achevée le 7 juillet dernier. Compte tenu des nombreuses améliorations apportées par cette négociation, par rapport aux dispositions de l’ancien accord, la CGT a […]
tract_nao_2017_2
Les Négociations Annuelles Obligatoires 2017 sur les salaires et l’emploi vont se dérouler dans un contexte de résultats certes en baisse mais de très bon niveau, avec un excellent maintien de ceux du raffinage, de la pétrochimie et du Marketing. […]
TOUT SE NEGOCIE AU NIVEAU DE L’UES (rassemblant Paris-SMH, Pau -PERL) avec 4 syndicats représentatifs. La plupart des accords sont validés par deux syndicats, CFDT et CFE-CGC, qui ont actuellement plus des 30% requis, sans que les autres organisations, notamment […]
Depuis des années, la CGT interpelle la Direction et les salariés sur l’amélioration de l’organisation du travail, les évolutions de carrière et de salaires. Que l’on soit ouvrier, employé, agent de maîtrise, ingénieur, cadre, technicien le constat est semblable :La charge […]