La stratégie du groupe Total : Moins d’activité – Plus de cash !
Les salariés vont encore en être les premières victimes.
Le fil d’actus
Négociations salariales à l’UFIP, les salariés doivent se faire entendre !
Le 27 novembre 2014 aura lieu la négociation salaire au niveau de la branche des industries pétrolières, pour 2015. Cette négociation va impacter l’ensemble des entreprises appliquant la CCNIP (Convention Collective Nationale des Industries du Pétrole). La branche pétrole du […]
Calendrier Social pour le groupe
Ici vous pouvez télécharger le calendrier social des négociations et groupes de travail au niveau du groupe Total
Élection des représentants des salariés aux conseils de surveillance
La CGT, bien que peu favorable aux systèmes permettant une « rémunération différée » qui se fait souvent au détriment du salaire garanti, met tout en œuvre pour intervenir dans tous les domaines où l’intérêt des salariés est en jeu.
« Harmonie mutuelle » était-il le bon choix ?
La CGT l’avait dit : Le choix de changer de Mutuelle n’était pas une bonne idée. Aujourd’hui RIEN NE VA PLUS ! Les salariés ne retrouvent pas la qualité du service et le niveau de garantie proposés par la MIP.
TOTALGAZ : Chronique d’une vente annoncée
Les derniers articles de presse parus le 29 avril 2014 en attestent : TOTAL a bien l’intention de vendre TOTALGAZ ! Et ce n’est pas les communiqués très politiquement corrects de la direction qui nous feront penser le contraire.